公司成立8年,是國內最早、最具品牌知名度的專業獵頭公司。
 
 作為中國獵頭咨詢行業的先行者，公司擁有專業運作經驗，豐富人才儲備，廣泛人脈資源，以及資深的顧問團隊。
 
 公司在IT/通信、制造、零售、地產投資領域擁有眾多成功案例，客戶以知名跨國公司和國內大型企業為核心。
 
 公司擁有完備的中高級人才庫資源和廣泛的人才尋訪渠道。 
 
 
 公司多年來秉承“專業、高效、誠信、客戶為先”的經營理念，始終致力于為客戶與人才提供高價值的人力資源服務。

品質保證

1、通過特別渠道接觸目標人選。
2、關鍵信息實施背景調查驗證。
3、全面甄選體系，客觀評薦。
4、形成戰略合作伙伴。

物超所值
1、高級人才帶給企業創新、活力。
2、高級人才帶給企業持續發展的動力。
3、三月保證期，服務有保障。
4、帶來高附加值的人力資源顧問服務。

1、資源優勢
   8年高級人才獵頭服務經驗，擁有職業經理人俱樂部和各主要行業高級人才庫，經常舉辦沙龍論壇，擁有資深的獵頭顧問、行業顧問和管理顧問資源。

2、專業優勢
采用首席獵頭顧問項目管理制，針對行業特點和企業特點，由獵頭顧問、資深行業顧問、人力資源顧問和專業顧問組成項目組。

3、服務優勢
能夠從管理咨詢顧問和人力資源專家的角度，診斷、分析、理解企業的用人需求，例如：戰略、經營計劃、SWOT、團隊配置、企業文化、招聘渠道、軟性要求、薪酬體系等；嚴格按獵頭服務程序和項目管理建議書操作，不僅從能力、職能、薪酬上實現匹配，更重要的是從經營理念、企業文化、職業規劃上實現匹配，為企業尋訪到可以長期合作的職業經理人，實現企業和個人的雙贏。

4、效率優勢
在規定的期限內，首次推薦成功率可以達到75%，二次推薦為95%。1年內的在職率為95%， 2年內的在職率為90%，服務質量有保證。

5、真心建議
適合以人為本、有實力的企業，年薪15萬以上職位。希望人選很快到位或者職位很高、比較敏感，希望借助專業機構操作，節省時間成本、磨合成本，建議采用獵頭方式，委托獵頭公司進行高級人才獵頭。